Burmistrz Zatora

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Zatorze

Urząd Miejski w Zatorze

Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1

32-640 Zator

Wymagania stawiane kandydatom:

Wymagania niezbędne (formalne):

1.      Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458  ze zmianami).

2.      Wykształcenie wyższe i specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,

      oraz  5-letni staż pracy w pomocy społecznej.

3.   Prawo jazdy kat. B.

Wystąpienie braków formalnych powoduje odrzucenie oferty.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

a) znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,

b) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, w tym ze środków z Unii Europejskiej,
c) umiejętność sprawnej organizacji pracy, kreatywność,
d) umiejętność kierowania zespołem ludzi,
e) umiejętność obsługi komputera,
f) znajomość regulacji prawnych w zakresie struktur i funkcjonowania administracji samorządowej,
g) umiejętność skutecznego komunikowania się,
h) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
i) samodzielność, zaangażowanie, odporność na stres.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)      kierowanie Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie wykonywania działań statutowych jednostki oraz reprezentowanie go na zewnątrz,

b)      prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o ustawę o finansach publicznych,

c)      pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich,

d)     realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej wynikających z przepisów prawa,

e)      podejmowanie decyzji w sprawach przyznania świadczeń pomocy społecznej oraz dodatków mieszkaniowych,

f)       organizacja usług opiekuńczych i doradztwa dla klientów socjalnych,

g)      inspirowanie działań instytucji, organizacji społecznych, osób prawnych i fizycznych w sprawach dotyczących rozwoju form i zakresu pomocy społecznej oraz współdziałanie i koordynowanie tych działań na terenie gminy,

h)      nadzór nad sporządzaniem planów, programów i analiz wynikających z ustawy o finansach publicznych,

i)        nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej pomocy środowiskowej oraz nad sprawozdawczością finansową,

j)        opracowywanie projektu budżetu ośrodka oraz składanie Radzie Miejskiej corocznego sprawozdania z działalności Ośrodka,

k)      realizacja całokształtu zadań z zakresu prawa pracy wobec pracowników Ośrodka.

Warunki pracy:

- stanowisko kierownicze
- miejsce: Ośrodek Pomocy Społecznej w Zatorze, ul. L. Palimąki 2,

- umowa o pracę
- wymiar czasu pracy: pełny etat.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w  Zatorze, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wynosił 6%.

Wymagane dokumenty:

1.      List motywacyjny.

2.      Życiorys (CV) - z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej.

3.      Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje dodatkowe (np. uprawnienia).

4.      Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

5.      Kserokopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy.

6.      Kserokopia prawa jazdy kat.B.

7.      Napisane na podstawie pouczenia o odpowiedzialności karnej oświadczenie
o niekaralności lub zaświadczenie o niekaralności oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

8.      Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku kierownika OPS.

List motywacyjny i szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r.
o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zmianami)”.

Dodatkowych informacji i wyjaśnień dotyczących konkursu udziela Sekretarz Zatora.

Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 23.01.2012 r., w Urzędzie Miejskim w Zatorze, 32-640 Zator, Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1, parter, Biuro Obsługi Klienta, w godzinach pracy Urzędu.

W przypadku składania oferty za pośrednictwem poczty liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Zatorze.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po wyżej ustalonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ocena złożonych wniosków pod względem formalnym nastąpi w dniu 24.01.2012 r., przeprowadzenie testu kwalifikacyjnego odbędzie się w dniu 26.01.2012 r.

W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawia Burmistrzowi Zatora.

Ostateczną decyzję o zatrudnieniu na stanowisko podejmuje Burmistrz, biorąc pod uwagę wynik testu oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Informacja o osobach, które spełniły wymagania formalne oraz o osobach, które zakwalifikowały się do rozmowy kwalifikacyjnej, umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Zatorze.

Zator, dnia 05.01.2012 r.