DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH

DO/10

Wymagane dokumenty:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych, wraz z:

1. uwierzytelnioną kopią dokumentów potwierdzające posiadene kwalifikacje osób prowadzących przygotowanie zawodowe młodocianych.

2. uwierzytelnioną kopią umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.

3. uwierzytelnioną kopią dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego ukończenie nauki zawodu lub przygotowania zawodowego.

2. Aby otrzymać dofinansowanie pracodawca zobowiązany jest niezwłoczine po zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym zawiadomić o tym Burmistrza Zatora.

Formularze
do pobrania:

1. Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem.

2. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.

Opłaty:

-

Miejsce załatwienia sprawy:

32 – 640 Zator, Plac Marszałka Józefa Piłsudskiego 1

1. I piętro, pokój nr 210

1. Tel. 84 12 215 wew. 31

Podstawa prawna:

Art. 70b ustawy z dnia 07.09.1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz.U. z 2004r., Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.)

Termin załatwienia sprawy:

1. Wydanie dycyzji do 30 dni.

2. Przekazanie przyznanych środków finansowych następuje po otrzymaniu przez Gminę Zator dotacji z budżetu państwa na ten cel.

Forma załatwienia sprawy:

Decyzja.

Tryb odwoławczy:

Odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Krakowie wniesione za pośrednictwem Burmistrza Miasta Zator w terminie 14 dni od dnia otrzymania decyzji

Uwagi:

1. Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

2. Kwota dofinansowania wynosi 240,00 zł na jednego młodocianego za każdy pełny miesiąc kształcenia w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

3. W przypadku nauki zawodu kwota dofinansowania wynosi:

1. 4 848,46 zł - przy okresie nauki wynoszącym 24 miesiące,

2. 8 080,77 zł - przy okresie nauki wynoszącym 36 miesięcy.

3. Począwszy od dnia 1 stycznia 2005 r., kwoty dofinansowania, określone w pkt 2, podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w okresie od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzona była ostatnio waloryzacja, wynosi co najmniej 105 %

4. Dofinansowanie z budżetu państwa kosztów kształcenia młodocianych pracowników odbywa się w ramach dotacji celowej na zadania własne.

Jeżeli umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy, a młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy - przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonej przez nich nauki zawodu. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy